Oppisopimuskoulutus

Oppisopimus on joustava mahdollisuus yrityksille päivittää henkilöstön osaamista tai hankkia uusia osaajia taloon!

Milloin oppisopimus kannattaa:

• Kun koulutat henkilöstöä uusiin tai muuttuviin työtehtäviin
• Kun haluat kehittää ammattitaitoa tai osaamista
• Haluat rekrytoida työntekijän, jolle tarvitaan lisää osaamista
• Kun työntekijältä puuttuu koulutus
• Yrittäjä haluaa kehittää omaa osaamistaan ja samalla liiketoimintaansa

Tiesitkö, että saat tuet työnantajana?

Yritykselle oppisopimus on taloudellinen tapa kasvattaa henkilöstön osaamista. Pääsääntöisesti koulutukset ovat maksuttomia ja työnantaja sitoutuu maksamaan opiskelijalle alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa sekä tarjoamaan työtä vähintään 25 h / viikko. Työnantajan on kuitenkin mahdollista saada taloudellista tukea oppisopimusopiskelijan ohjauksesta sekä palkkauksesta johtuviin kuluihin.

TE-toimisto voi myöntää oppisopimukseen palkkatukea, kun työttömänä oleva henkilö työllisestään. Opiskelijan kotikunta voi myös myöntää yritykselle ns. kuntalisää oppisopimuksen yhteydessä. Avustamme kaikissa oppisopimukseen liittyvissä asioissa ja autamme mielellämme erilaisten ratkaisujen löytämisessä!